Oficinas verdes
Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile, santiago
Capítulos:
Sostenibilidad ambiental
PALABRAS CLAVE:
Sustentabilidad, Dirección de Sustentabilidad, VRE, Dirección de infraestructura
DEPENDENCIA / OFICINA RESPONSABLE:
Dirección de Sustentabilidad/VRE
OTRAS ÁREAS FUNCIONALES INVOLUCRADAS EN SU DESARROLLO:
Dirección de infraestructura
CONTACTO PARA OBTENER MAYOR INFORMACIÓN:
Maryon Urbina
Directora Sustentabilidad
mmurbina@uc.cl
DIRECCIÓN WEB DEL PROYECTO:
www.sustentable.uc.cl
Resumen de la práctica
ANTECEDENTES, CONTEXTO Y SITUACIÓN INICIAL:
El programa nace en el año 2015 con el objetivo de incorporar la sustentabilidad no solo a escala institucional, escala campus o escala edificio, sino también en los espacios donde cada miembro de la comunidad puede ser un aporte: en sus oficinas o espacios de trabajo. Avanzar en sustentabilidad requiere abordar estas distintas escalas y a los distintos estamentos de la comunidad. Durante el año 2018 se detectaron necesidades de coordinación y entrega de recursos de manera más efectiva y fue así como surge la idea de crear una plataforma web (oficinaverde.uc.cl) que entregue una serie de acciones, desafíos, recursos para guiar los avances en sustentabilidad desde el cambio de hábito diario. La plataforma además permite una interacción entre las oficinas y visualización de las acciones innovadoras que cada una de ellas realiza. Esta plataforma fue lanzada el año 2019 y a la fecha contamos con 101 oficinas inscritas entre las cuales también se han sumado centros de alumnos y estudiantes.
ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN:
RESUMEN DEL PROYECTO:
Programa Oficina Verde es un Programa enfocado en administrativos, profesionales, académicos de la UC, aunque este año también se han incorporado Centros de Alumnos y estudiantes. Este programa busca crear hábitos de sustentabilidad en espacios de trabajo de mínimo 3 y máximo 20 personas que trabajen en un mismo espacio y convivan en el día. El programa rankea a las oficinas de acuerdo al puntaje que obtengan por acciones implementadas y desafíos mensuales completados. Las acciones están categorizadas en Residuos, Transporte, Energía, Alimentación, Biodiversidad, Cultura y Bienestar; y los desafíos son mensuales y están alineados con las campañas que esté implementando la Dirección de Sustentabilidad. Las Oficinas pueden ver en la plataforma web sus avances y los de las demás oficinas, además de poder interactuar entre ellas. Este programa, es innovador por la plataforma desarrollada, porque si bien el concepto “Oficina Verde” se puede ver en otras instituciones o universidades, la propuesta web interactiva desarrollada por la UC ha permitido una mejor interacción y fácil entendimiento de las acciones por la sustentabilidad. Por otro lado, si bien el programa creado por la Dirección de sustentabilidad hace una propuesta de acciones base, la plataforma permite la creación de acciones propias por las oficinas, lo que permite una permanente mejora en la propuesta del Programa. Han sido tres años de aprendizajes, recepción de feedback, consultas a la comunidad para llegar a un producto que funciona y que motiva a la comunidad.
OBJETIVO GENERAL:
Promover la adquisición de hábitos sustentables al interior de cada oficina o centro de estudiantes de la Pontificia Universidad Católica.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Concientizar sobre la problemática socio ambiental - Entregar acciones concretas como guía para avanzar en sustentabilidad - Proporcionar recursos asociado a las temáticas abordadas por el programa - Promover la participación e involucramiento - Mejorar la convivencia entre los miembros de las Oficinas
DURACIÓN:
Indefinida
METAS / INDICADORES:
- Cantidad de Oficinas Verde: Meta 2019 eran 100 y vamos en 101 - Cantidad de miembros inscritos en la plataforma: Meta 2019 eran 800 y llevamos 959 - Cantidad de interacciones promedio por oficina: en evaluación. - Cantidad de acciones promedio por oficina: en evaluación.
INVERSIÓN (USD):
39000
RECURSOS HUMANOS, TÉCNICOS Y MATERIALES INVOLUCRADOS EN LA PRÁCTICA:
Equipo de profesionales internos de la Universidad. Equipo externo para programación de plataforma sustentable.
IMPACTO:
Se espera generar cambio de hábitos en la comunidad. Para 2020 se plantea hacer una medición de Huella de CO2 reducida producto de la incorporación de hábitos en cada oficina.
LECCIONES APRENDIDAS:
Estamos en permanente aprendizaje y seguimos recibiendo feedback. La plataforma ha sido un gran apoyo no obstante la interacción cara a cara con la comunidad y cada oficina sigue siendo fundamental. También aprendimos que existe mucha motivación e interés en el tema, solo hay que tener buenas propuestas para la comunidad.
RECONOCIMIENTOS, PREMIOS, DISTINCIONES, CERTIFICACIONES O ACREDITACIONES OBTENIDOS:
No a la fecha.
BIBLIOGRAFÍA:
Revisión de portales web y programas de universidades referentes internacionales
RECURSOS COMPLEMENTARIOS:
Equipo oficina Verde Video: "Únete al Programa Oficina Verde"